সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ আপনিও যদি অষ্টম বেতন পে কমিশনের (8th Pay Commission) জন্য দীর্ঘ অপেক্ষা করে থাকেন তাহলে আপনার জন্য রইল জরুরি খবর। এমনিতে যত সময় এগোচ্ছে ততই অষ্টম বেতন পে কমিশন নিয়ে অপেক্ষা লম্বা হচ্ছে সরকারি কর্মী এবং পেনশনভোগীদের। কবে এটি লাগু হবে? সেই অপেক্ষায় দিন গুনছেন সকলে। এদিকে নতুন পে কমিশন নিয়ে একের পর এক আপডেট সামনে উঠে আসছে। এবারও তার ব্যতিক্রম ঘটল না। আজ আলোচনা করা হবে অষ্টম বেতন পে কমিশন লাগু হলে কোন কোন ভাতা বাতিল করা হতে পারে।
বড় পদক্ষেপ নেওয়ার পথে সরকার
বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন যে এবারও কিছু ভাতা বাতিল করা হতে পারে, ঠিক যেমনটি সপ্তম বেতন কমিশনে করা হয়েছিল। এর ফলে কর্মচারীদের বেতন এবং সুযোগ-সুবিধার উপর প্রভাব পড়তে পারে। সপ্তম বেতন কমিশনে, সরকার অনেক ছোটখাটো ভাতা বাতিল করে তার জায়গায় বৃহত্তর বিভাগের ভাতা অন্তর্ভুক্ত করেছিল। এর ফলে ভাতার সংখ্যা হ্রাস পেয়েছে যাতে বেতন ব্যবস্থা সহজ এবং স্বচ্ছ করা যায়। এখন অষ্টম বেতন কমিশনেও একই পদক্ষেপ নেওয়া হবে বলে আশঙ্কা করা হচ্ছে।
আরও পড়ুনঃ দেবের ‘দুই বাচ্চার মা’ মন্তব্যে বেজায় চটলেন শুভশ্রী! পাল্টা বিস্ফোরক জবাব অভিনেত্রীর
বিশেষজ্ঞরা মনে করেন যে যদি কিছু ভাতা বাতিল করা হয়, তাহলে মূল বেতন বা অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি করা যেতে পারে যাতে কর্মীদের সরাসরি কোনও ক্ষতি না হয়। বর্তমানে সরকার আনুষ্ঠানিকভাবে কিছু ঘোষণা করেনি, তবে কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের মধ্যে এ নিয়ে কৌতূহল রয়েছে।
কোন কোন ভাতা বাতিল হতে পারে?
রিপোর্ট অনুযায়ী, ভ্রমণ ভাতা, বিশেষ কর্তব্য ভাতা, ক্ষুদ্র স্তরের আঞ্চলিক ভাতা এবং কিছু বিভাগীয় ভাতা বাতিল করা হতে পারে বলে অনুমান করা হচ্ছে। তবে বর্তমানে সরকারের পক্ষ থেকে এই বিষয়ে কোনও আনুষ্ঠানিক মন্তব্য করা হয়নি। কর্মচারী সংগঠনগুলি বলছে যে অষ্টম বেতন কমিশন কেবল ভাতাগুলিতে পরিবর্তন আনতে পারে না বরং মহার্ঘ্য ভাতা (ডিএ), পেনশন এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধার ক্ষেত্রেও উন্নতি আনতে পারে। আগামী মাসগুলিতে সরকার কর্তৃক শর্তাবলী (টিওআর) নির্ধারণের পরে ছবি আরও স্পষ্ট হয়ে উঠবে।