সৌভিক মুখার্জী, কলকাতা: সম্প্রতি কেন্দ্র সরকার অষ্টম বেতন কমিশনের (8th Pay Commission) অনুমোদন দিয়েছে। তবে একটাই প্রশ্ন থেকে যাচ্ছে যে—এই কমিশন কবে গঠিত হবে এবং বেতন কাঠামোতে কীরকম পরিবর্তন হবে? হ্যাঁ, সরকারি কর্মচারী থেকে শুরু করে পেনশনভোগীদের বেতন ঠিক কতটা বাড়বে? এই নিয়েই কর্মী মহলে শুরু হয়েছে জোর জল্পনা।
কবে গঠিত হবে অষ্টম বেতন কমিশন?
কেন্দ্র সরকার 2025 সালের জানুয়ারি মাসে অষ্টম বেতন কমিশনের অনুমোদন দিয়েছে। তবে এখনো পর্যন্ত কমিশন গঠনের কোনোরকম ঘোষণা আসেনি। সূত্র বলছে যে, চলতি জুলাই মাসের শেষের দিকে কমিশন গঠনের প্রক্রিয়া শুরু হতে পারে। তবে এ বিষয়ে এখনও সরকারিভাবে কিছু জানানো হয়নি।
লেভেল-1 কর্মীদের বেতন কতটা বাড়বে?
জানিয়ে রাখি, বর্তমানে লেভেল-1 কর্মীদের ন্যূনতম মূল বেতন 18,000 টাকা। তবে নতুন বেতন কমিশনে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর বাড়িয়ে 1.92 করা হতে পারে। যার ফলে তাদের নতুন বেতন দাঁড়াবে 34,560 টাকা।
লেভেল-2 কর্মীদের কতটা বাড়বে বেতন?
বর্তমানে লেভেল-2 কর্মীদের মূল বেতন 19,900 টাকা। তবে যদি ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর 1.92 হয়, তাহলে তাদের বেতন বেড়ে 38,208 টাকা পর্যন্ত পৌঁছাতে পারে বলে জানা যাচ্ছে।
আরও পড়ুনঃ ৩৫ কোটি ভারতীয়র পাতে নেই খাবার, মাথায় নেই ছাদ! বিশ্বব্যাঙ্কের রিপোর্টে ভয়াবহ তথ্য
2026 থেকেই কি নয়া বেতন কমিশন কার্যকর হবে?
নিয়ম বলছে, প্রতি 10 বছর অন্তর নতুন করে বেতন কমিশন গঠিত হয়। এদিকে সপ্তম বেতন কমিশন কার্যকর হয়েছিল 2016 সালে। সেই অনুযায়ী, অষ্টম বেতন কমিশনের মেয়াদ শেষ হচ্ছে 2025 সালের ডিসেম্বর মাসে। অর্থাৎ, 2026-র জানুয়ারি মাস থেকেই এই নতুন বেতন কমিশন কার্যকর হওয়ার সম্ভাবনা দেখা যাচ্ছে। যদিও কেউ কেউ বলছে যে, কমিশনের গঠন এবং সুপারিশ আসতে এখনো বেশ কিছু সময় লাগতে পারে। তবে সবটা নির্ভর করছে কেন্দ্রীয় সরকারের ঘোষণার উপরে।