বিক্রম ব্যানার্জী, কলকাতা: প্রতিমাসে বেতন থেকে কেটে নেওয়া নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ জমিয়ে অবসর গ্রহণের পর মাসে মাসে পেনশন সহ এককালীন মোটা টাকা বিনিয়োগকারীদের হাতে তুলে দেয় প্রভিডেন্ট ফান্ড (Provident Fund)। তবে সাম্প্রতিককালে, জীবনযাপনের খরচ বৃদ্ধির পাশাপাশি একাধিক সমস্যার কারণে কর্মীরা এক কোম্পানি ছেড়ে অন্য কোম্পানিতে স্থানান্তরিত হন। শুধু তাই নয়, আকস্মিক প্রয়োজনে অনেকেই চাকরি জীবন শেষ হওয়ার আগেই নিজের প্রভিডেন্ট ফান্ডের সমস্ত অর্থ তুলে নেন। এখন প্রশ্ন, একজন কর্মচারী অন্তত 10 বছর চাকরি করার আগেই নিজের প্রভিডেন্ট ফান্ডের সমস্ত অর্থ তুলে নেন, সেক্ষেত্রে তিনি কি অবসরকালে পেনশন পাবেন?
10 বছরের আগেই PF এর টাকা তুলে নিলে পেনশন পাওয়া যায়?
প্রথমেই বলে রাখি, কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা বা EPFO র নিয়ম অনুযায়ী, প্রতিমাসে কর্মীর বেতন থেকে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ এবং কোম্পানির থেকে সমপরিমাণ অর্থ মিলিয়ে জমা হয় PF অ্যাকাউন্টে। এই মোট অর্থের একটা অংশ যায় কর্মচারী পেনশন স্কিম বা EPS এ। যার দৌলতে অবসরকালীন সময়ে মাসে মাসে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ অর্থ পেনশন হিসেবে পান অবসরপ্রাপ্তরা।
এক্ষেত্রে শর্ত হলো, একজন কর্মচারী তখনই অবসরের পর মাসে মাসে পেনশন পাবেন যখন তিনি ন্যূনতম 10 বছর চাকরি করে নিজের প্রভিডেন্ট ফান্ড অ্যাকাউন্টে অর্থ জমাবেন। আসলে, অবসরের পর পেনশনের সুবিধা নিতে হলে কর্মচারীকে ন্যূনতম 10 বছর EPS স্কিমে অর্থ দিতে হবে। এক্ষেত্রে 10 বছরের মধ্যে একজন কর্মচারী দু তিনটি সংস্থায় হাত বদলে অর্থ জমাতেই পারেন। তবে যদি কেউ 10 বছরের আগেই নিজের প্রভিডেন্ট ফান্ডের সমস্ত অর্থ তুলে নেন তবে তিনি ভবিষ্যতে মাসিক পেনশনের সুবিধা থেকে বঞ্চিত হবেন।
অবশ্যই পড়ুন: আরও নামবে পারদ, কলকাতা সহ দক্ষিণবঙ্গের ৭ জেলায় শৈতপ্রবাহের সতর্কতা, আজকের আবহাওয়া
ভারত সরকারের নিয়ম বলে, একজন ব্যক্তি যদি অন্তত 10 বছরের আগেই নিজের PF এর সমস্ত অর্থ তুলে নেন সেক্ষেত্রে এর অর্থ দাঁড়ায় তিনি নিজেই EPS বা পেনশন স্কিমটি বন্ধ করে দিচ্ছেন। আর এই বিশেষ পরিষেবা বন্ধ হয়ে যাওয়ার দৌলতে পরবর্তীতে মাসিক পেনশনের থেকে বঞ্চিত হন তিনি।