প্রীতি পোদ্দার, কলকাতা: SSC বা স্কুল সার্ভিস কমিশনের যোগ্য চাকরি প্রার্থীদের জন্য বড় সুখবর! ৩১ ডিসেম্বর নয় সুপ্রিম কোর্ট (Supreme Court) ২০১৬ সালের SSC প্যানেলের যোগ্য শিক্ষকদের চাকরির মেয়াদ ৩১ আগস্ট পর্যন্ত বৃদ্ধি করার নির্দেশ দিয়েছেন। বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের নেতৃত্বাধীন বেঞ্চ বৃহস্পতিবার এই রায় ঘোষণা করেন। আর তাতেই বড় স্বস্তি পেল রাজ্য সরকার। পাশাপাশি নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশে নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময়সীমা ৩১ ডিসেম্বরের বদলে বেড়ে ৩১ আগস্ট করা হয়েছে।
মেয়াদ বাড়ানোর জন্য রাজ্যের আবেদন
গত ৩ এপ্রিল ২৬ হাজার চাকরি বাতিলের নির্দেশ দেওয়ার পাশাপাশি সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশ দিয়েছিল যে, আগামী ৩১ ডিসেম্বরের মধ্যে নতুন করে পরীক্ষা নিয়ে নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে হবে রাজ্যের শিক্ষা দপ্তরকে। কিন্তু সময়ের মধ্যে এই নিয়োগ প্রক্রিয়া সুসম্পন্ন করা রীতিমত দুষ্কর হয়ে উঠেছে। সেক্ষেত্রে রাজ্যের তরফে একটি সুপ্রিম কোর্টে সময় বাড়ানোর আবেদন করা হয়। রাজ্য জানিয়েছে যে, নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশ শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পন্ন করতে আরও কয়েকমাস সময়ের প্রয়োজন। এছাড়াও রাজ্যের তরফে আবেদন করা হয়েছে যে, যোগ্য শিক্ষক ও শিক্ষাকর্মীদের চাকরির মেয়াদ বাড়ানো হোক। এবার সেই মামলায় বড় রায় দিল সুপ্রিম কোর্ট। নবম-দশম ও একাদশ-দ্বাদশে নিয়োগ প্রক্রিয়ার সময়সীমা ৩১ ডিসেম্বরের বদলে বেড়ে ৩১ আগস্ট করা হল।
মেয়াদ বৃদ্ধির সিদ্ধান্ত সুপ্রিম কোর্টের
শীর্ষ আদালতে রাজ্যের তরফে আবেদন করা হয়েছে যে, ২০২৬-এর শিক্ষাবর্ষ আর কিছুদিনের মধ্যেই শুরু হবে। এমনকি আগামী ২ ফেব্রুয়ারি থেকে রাজ্যের স্কুলগুলিতে শুরু হবে মাধ্যমিক পরীক্ষা। এরপরই উচ্চ মাধ্যমিক, এর পাশাপাশি, পঞ্চম থেকে নবম শ্রেণির পরীক্ষা রয়েছে, রয়েছে খাতা দেখার চাপ। এই পরিস্থিতিতে যথেষ্ট সংখ্যক শিক্ষক ও অশিক্ষক কর্মচারীর প্রয়োজন। রাজ্যের তরফে বলা হয়েছে, এই পরিস্থিতিতে যদি নতুন নিয়োগ প্রক্রিয়া সম্পন্ন হওয়ার আগে কর্মরত যোগ্যদের স্কুলে যাওয়া বন্ধ করে দেওয়া হয়, তাহলে রাজ্যের শিক্ষা ব্যবস্থা ভেঙে পড়বে। আর সেই আবেদন শুনে আজ অর্থাৎ বৃহস্পতিবার, সুপ্রিম কোর্টের বিচারপতি সঞ্জয় কুমারের নেতৃত্বাধীন ডিভিশন বেঞ্চ জানিয়েছে যে, SSC-র ‘যোগ্য’ শিক্ষকরা ৩১ আগস্ট পর্যন্ত চাকরি করতে পারবেন।
আরও পড়ুন: এবার ট্রেনে নেওয়া যাবে মাত্র এত লাগেজ, বেশি নিলেই জরিমানা! নিয়ম বেঁধে দিচ্ছে রেল
সুপ্রিম কোর্টের নির্দেশে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে যে, ২০১৬ সালের প্যানেলের যোগ্য শিক্ষকদের চাকরির মেয়াদ সম্প্রসারণ করা হচ্ছে। অর্থাৎ, যারা ইতিমধ্যেই যজ্ঞ হিসেবে নির্বাচিত হয়েছেন এবং নিয়োগপ্রাপ্ত আছেন, তারা নিয়ম অনুযায়ী ৩১ আগস্ট পর্যন্ত তাদের চাকরি অব্যাহত রাখতে পারবেন। আর এই সময়ের মধ্যে ভবিষ্যতের নিয়োগ প্রক্রিয়া বা নতুন নিয়োগ সংক্রান্ত সিদ্ধান্তগুলি গ্রহণ করা হবে। শীর্ষ আদালতের এই রায় শিক্ষকদের মধ্যে এক তীব্র আশা এবং আত্মবিশ্বাস বাড়িয়েছে। পাশাপাশি, এই রায় সরকারের পক্ষেও একটি নয়া দিক হিসেবে কাজ করেছে।