সহেলি মিত্র, কলকাতা: আপনিও কি EPFO সদস্য? দীর্ঘ ৩০ বছর ধরে চাকরি করছেন? তাহলে আজকের এই প্রতিবেদনটি রইল শুধুমাত্র আপনার জন্য। ভবিষ্যনিধি তহবিলের সদস্যতা নেওয়া বেসরকারি কর্মচারীরা কর্মচারী পেনশন প্রকল্পের (EPS) অধীনে পেনশন সুবিধা পান। একজন কর্মচারীর বেতনের একটি অংশ প্রতি মাসে অটোমেটিকভাবে তাদের EPF অ্যাকাউন্টে জমা হয়।কোম্পানি প্রতি মাসে কর্মচারীর EPF-তেও একই পরিমাণ অর্থ প্রদান করে। আপনার কোম্পানি আপনার মূল বেতনের 8.33% + DA EPS-তে অবদান রাখে। অবসর গ্রহণের পর, কর্মচারীরা তাদের EPS অ্যাকাউন্টে জমা তহবিল থেকে মাসিক পেনশন পান এবং এই স্কিমটি EPFO-এর অধীনে পরিচালিত হয়।
পেনশন পেতে ১০ বছর চাকরি করা বাধ্যতামূলক
এই পেনশন পেতে হলে, একজন কর্মচারীর বয়স ৫৮ বছর হতে হবে এবং কমপক্ষে ১০ বছর ধরে চাকরি করেছেন এমন হতে হবে। যদি কেউ ৫০ বছর বয়সে পেনশন পেতে চান, তাহলে তিনি তা পেতে পারেন, তবে পরিমাণ প্রকৃত পেনশনের চেয়ে কিন্তু অনেকটাই কম হবে। যদি কোনো কর্মী ১০ বছর চাকরি শেষ করার আগে চাকরি ছেড়ে দেন, তাহলে তারা মাসিক পেনশন পাবেন না; পরিবর্তে, EPS-এ জমা হওয়া সম্পূর্ণ পরিমাণ অবসর গ্রহণের সময় এককালীন হিসাবে দেওয়া হবে।
অবসর গ্রহণের পর, কর্মচারীরা তাদের EPS অ্যাকাউন্টে জমা তহবিল থেকে মাসিক পেনশন পান এবং এই স্কিমটি EPFO-এর অধীনে পরিচালিত হয়। পেনশন পেতে হলে, একজন কর্মচারীর বয়স ৫৮ বছর হতে হবে এবং কমপক্ষে ১০ বছর ধরে চাকরি করেছেন। যদি কেউ ৫০ বছর বয়সে পেনশন পেতে চান, তাহলে তিনি তা পেতে পারেন, তবে পরিমাণ প্রকৃত পেনশনের চেয়ে কম হবে। যদি তারা ১০ বছর চাকরি শেষ করার আগে চাকরি ছেড়ে দেন, তাহলে তারা মাসিক পেনশন পাবেন না, পরিবর্তে, EPS-এ জমা হওয়া সম্পূর্ণ পরিমাণ অবসর গ্রহণের সময় এককালীন হিসাবে দেওয়া হবে।
৩০ বছর পর আপনি প্রতি মাসে কত টাকা পাবেন?
একজন কর্মচারীর পেনশনের পরিমাণ একটি সহজ সূত্র ব্যবহার করে গণনা করা হয়। গত ৬০ মাসের গড় মূল বেতনকে মোট চাকরির বছর দিয়ে গুণ করুন, তারপর সেই সংখ্যাটিকে ৭০ দিয়ে ভাগ করুন। যে ফলাফল বেরোবে সেটাই হবে আপকনার মাসিক পেনশন। এর অর্থ হল চাকরির সময়কাল যত দীর্ঘ হবে এবং চূড়ান্ত বেতন যত বেশি হবে, পেনশনও কিন্তু তত বেশি হবে।
আরও পড়ুনঃ রবিবার হলেই বন্ধ! কবে শেষ হবে বিদ্যাসাগর সেতু মেরামতের কাজ? বাড়ছে অসন্তোষ
EPFO পেনশন সূত্রটি বোঝা খুবই সহজ। এটি (পেনশনযোগ্য বেতন × পেনশনযোগ্য পরিষেবা) / ৭০। পেনশনযোগ্য বেতন হল গত ৬০ মাসের মূল বেতন + ডিএ-এর গড়, এবং পেনশনযোগ্য পরিষেবা হল মোট কর্মরত বছরের সংখ্যা। কেবল এটি গণনা করলেই মাসিক পেনশন পাওয়া যায়। সর্বনিম্ন মাসিক পেনশন হল ১,০০০ টাকা। যদি আপনার পেনশনযোগ্য বেতন ২৫,০০০ টাকা হয় এবং আপনার পেনশনযোগ্য চাকরির মেয়াদ ৩০ বছর হয়, তাহলে মাসিক পেনশন = (১৫,০০০ টাকা× ৩০) / ৭০। এই ক্ষেত্রে, মাসিক পেনশন = ১৫,০০০ টাকা/ ৭০, যার অর্থ অবসর গ্রহণের পর আপনি প্রতি মাসে ৬,৪২৮ টাকা মাসিক পেনশন পাবেন।