সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ গিগ কর্মীদের জন্য রইল দারুণ সুখবর। এনপিএস ই-শ্রমিকের মাধ্যমে, গিগ কর্মীরা পিএফ এবং পেনশনের মতো সুবিধা পাবেন। এখন নিশ্চয়ই ভাবছেন এই NPS ই-শ্রমিক প্ল্যাটফর্ম কী? তাহলে বিশদে জানতে চোখ রাখুন আজকের এই লেখাটির ওপর।
NPS ই-শ্রমিক প্ল্যাটফর্ম কী?
লক্ষ লক্ষ গিগ কর্মী অর্থাৎ ডেলিভারি বয় জোমাটো, সুইগি, ব্লিঙ্কিট, ওলা, উবার, আরবান কোম্পানি ইত্যাদি কোম্পানিতে কাজ করেন, তাদের মাধ্যমে এই কর্মীদের NPS পেনশন স্কিমের সাথে যুক্ত করা হবে। এর অর্থ হল এখন এই কোম্পানিগুলিতে কাজ করা ব্যক্তি NPS-এ নিবন্ধন করতে পারবেন এবং ভবিষ্যতের জন্য পেনশন জমা করতে পারবেন। নতুন এই স্কিমের নামকরণ করা হয়েছে NPS ই-শ্রমিক প্ল্যাটফর্ম সার্ভিস পার্টনার।
সরকারি বা বেসরকারি খাতে কর্মরত কর্মীরা যেমন NPS অর্থাৎ জাতীয় পেনশন ব্যবস্থা বা PF-এর মতো সুবিধা পান, কিন্তু গিগ কর্মীরা পেতেন না। তবে এবার তা হবে না। কারণ সকলের সেই সমস্যার কথা মাথায় রেখে, PFRDA অর্থাৎ পেনশন তহবিল নিয়ন্ত্রক ও উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ এখন একটি নতুন উদ্যোগ নিয়েছে। ভারতে গিগ কর্মীর সংখ্যা ক্রমাগত বৃদ্ধি পাচ্ছে। নীতি আয়োগের একটি রিপোর্ট অনুসারে, ২০২০ সালে গিগ কর্মীর সংখ্যা ৭.৭ মিলিয়ন থাকলেও, ২০৩০ সালের মধ্যে তা বেড়ে ২.৩৫ কোটি হতে পারে। এই পরিবর্তন ভারতীয় অর্থনীতির জন্য একটি ভালো লক্ষণ, তবে এটি একটি বড় চ্যালেঞ্জও বটে। কারণ এই কর্মীদের জন্য সামাজিক এবং অবসরকালীন সুরক্ষার অভাব ছিল এতদিন। তবে এবার আর তা হবে না, কারণ তাঁরাও এবার সামাজিক সুরক্ষা পাবেন ভালো মতো।
কীভাবে রেজিস্ট্রেশন করবেন?
১) প্রথম ধাপ হিসেবে দ্রুত PRAN তৈরি করতে হবে। কর্মীর KYC বিবরণ যেমন নাম, ঠিকানা, PAN, মোবাইল নম্বর, ব্যাঙ্কের বিবরণ যাচাই করা হবে। যদি Swiggy বা Ola-এর মতো প্ল্যাটফর্মে ইতিমধ্যেই তথ্য থাকে, তাহলে তা ব্যবহার করা হবে। কর্মীর সম্মতির পর, তিনি একটি PRAN বা স্থায়ী অবসর অ্যাকাউন্ট নম্বর পাবেন। কর্মী বা কোম্পানি উভয়ই পেনশন তহবিল এবং বিনিয়োগ প্রকল্প বেছে নিতে পারবেন।
২) দ্বিতীয় ধাপ হিসেবে কর্মীকে তার বাবা মায়ের নাম, ইমেল আইডি এবং মনোনীত ব্যক্তির তথ্য প্রদান করতে হবে। মনোনীত ব্যক্তির তথ্য ৬০ দিনের মধ্যে প্রদান করতে হবে।
কত টাকা অবদান রাখতে হবে?
তিনভাবে অবদান রাখা যেতে পারে।
- যৌথভাবে – প্ল্যাটফর্ম এবং কর্মী উভয়ই অবদান রাখতে পারবেন।
- শুধুমাত্র কর্মী – শুধুমাত্র কর্মীকে অবদান রাখতে হবে।
- শুধুমাত্র প্ল্যাটফর্ম – শুধুমাত্র কোম্পানিকে অবদান রাখতে হবে।
কোম্পানি বা কর্মী প্রতি মাসে সর্বনিম্ন ৯৯ টাকা অবদান রাখার সিদ্ধান্ত নিতে পারেন। তবে, একটি সাধারণ NPS-এ সর্বনিম্ন অবদান ৫০০ টাকা। এর বাইরে, নিবন্ধনের জন্য কোনও চার্জ থাকবে না এবং বার্ষিক ফিও ১০০ টাকা থেকে কমিয়ে ১৫ টাকা করা হয়েছে।