সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ লক্ষ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের জন্য রইল সুখবর। জুলাই মাসের শুরুতেই সরকারের তরফে এমন এক ঘোষণা করা হল যার জেরে রীতিমতো লটারি লাগল সরকারি কর্মীদের। অবসর গ্রহণের পর জীবন কেমন কাটবে? সেই নিয়ে চিন্তার শেষ নেই। তবে এবার কেন্দ্রীয় সরকার আপনার সেই চিন্তা দূর করবে। সরকার ঘোষণা করেছে যে জাতীয় পেনশন ব্যবস্থা বা NPS-এর অধীনে থাকা কর সুবিধাগুলি এখন নতুন ইউনিফাইড পেনশন স্কিম বা UPS-এর ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য হবে।
বিরাট ঘোষণা করল কেন্দ্রীয় সরকার
অর্থ মন্ত্রকের আর্থিক পরিষেবা বিভাগ ২০২৫ সালের ২৪ জানুয়ারি বিজ্ঞপ্তি জারি করে UPS চালু করেছে। এই স্কিমটি ১ এপ্রিল ২০২৫ থেকে বাস্তবায়িত হয়েছে এবং কেন্দ্রীয় সরকারের সিভিল সার্ভিসে নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত কর্মীদের জন্য NPS-এর বিকল্প হিসেবে এটি উপলব্ধ। এর পাশাপাশি, বিদ্যমান NPS কর্মীরাও UPS-এ স্যুইচ করার জন্য এককালীন সুযোগ পাবেন। এই স্কিমটি বাস্তবায়নের জন্য, পেনশন তহবিল নিয়ন্ত্রণ ও উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (PFRDA) ১৯ মার্চ ২০২৫ তারিখে UPS সম্পর্কিত নিয়ম জারি করেছিল।
ইউপিএসকে এনপিএসের মতোই কর ছাড় দেওয়ার সরকারের সিদ্ধান্তের অর্থ হল এখন উভয় প্রকল্পই সমান হবে। এটি কর্মীদের কর ছাড় প্রদান করবে এবং তাদের নতুন প্রকল্প গ্রহণে উৎসাহিত করবে। কর্মকর্তারা বলছেন যে এই পদক্ষেপটি স্বচ্ছ, নমনীয় এবং কর-বান্ধব অবসর পরিকল্পনা প্রদানের সরকারের লক্ষ্যের দিকে ইঙ্গিত করে।
UPS বনাম NPS
এনপিএসের সবচেয়ে বড় সমস্যা ছিল যে এতে আগের “সংজ্ঞায়িত সুবিধা” ব্যবস্থা ছিল না, অর্থাৎ কোনও নির্দিষ্ট মাসিক পেনশন ছিল না। এতে একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বিনিয়োগ করা হয়, তবে রিটার্ন বাজারের উপর নির্ভর করে, যার কারণে অবসর গ্রহণের পরে প্রাপ্ত পরিমাণ অনিশ্চিত। যদি কর্মচারী ২৫ বছর বা তার বেশি সময় ধরে চাকরি করে থাকেন, তাহলে গত ১২ মাসের গড় বেতনের ৫০% পেনশন হিসেবে দেওয়া হবে। যারা ১০ বছরের কম সময় ধরে চাকরি করেছেন তাদের প্রতি মাসে কমপক্ষে ১০,০০০ টাকা পেনশন নিশ্চিত করা হবে। যারা ১০ থেকে ২৫ বছর ধরে চাকরি করেছেন তাদের একই অনুপাতে পেনশন দেওয়া হবে। এছাড়াও, মূল্যস্ফীতি অনুসারে পেনশনের পরিমাণ বৃদ্ধি পাবে, যা এনপিএসে ঘটে না।
ইউপিএসে অবদান এবং সুবিধা
কর্মচারীরা তাদের মূল বেতন এবং মহার্ঘ্য ভাতার ১০% অবদান রাখবেন।
নিয়োগকর্তা (সরকার)ও একই পরিমাণ অর্থ প্রদান করবেন, এবং অতিরিক্ত ৮.৫% একটি পৃথক তহবিলে জমা করবেন। এইভাবে, ইউপিএসে সরকারের মোট অংশ হবে ১৮.৫%, যেখানে এনপিএসে তা মাত্র ১৪%।
আরও পড়ুনঃ ‘হারবে রাজ্য, ২৫% নয়, দিতে হবে সবটাই’, সুপ্রিম কোর্টে DA মামলার শুনানির আগে বড় দাবি
প্রতি ৬ মাসের চাকরির জন্য, আপনি আপনার মূল বেতনের ১/১০ ভাগ + ডিএ পাবেন, অর্থাৎ, আপনি ২৫ বছরের চাকরির জন্য প্রায় ৫ মাসের বেতন পাবেন। বিশেষজ্ঞদের মতে, ইউপিএসের দীর্ঘমেয়াদী রিটার্ন এনপিএসের চেয়ে ভালো হতে পারে।