প্রতি মাসে মিলতে পারে প্রায় ১.৭৬ লক্ষ টাকা পেনশন

সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) নিয়ে অপেক্ষা দীর্ঘ হচ্ছে কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীদের। কর্মরত কর্মচারীদের থেকে শুরু করে পেনশনভোগীদের (Pensioner) বেতন, ভাতা কত এবং কবে থেকে বাড়বে? সেই নিয়ে এখন উঠছে প্রশ্ন। কেন্দ্র ইতিমধ্যে অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন চালু করেছে। বিচারপতি রঞ্জনা প্রকাশ দেশাইয়ের নেতৃত্বে তিন সদস্যের একটি প্যানেল গঠন করা হয়েছে। কমিশনের নিয়মকানুন চূড়ান্ত করতে কেন্দ্র প্রায় ১০ মাস সময় নিয়েছে। এই আদেশ দেশের ১ কোটিরও বেশি কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন এবং ভাতা কাঠামো গঠনের জন্য প্যানেলকে একটি রোডম্যাপ প্রদান করবে। প্যানেল গঠনের ফলে কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের বেতন কাঠামোতে সম্ভাব্য পরিবর্তনের আশা জাগিয়েছে। যদিও আজ আলোচনা করা হবে পেনশন প্রাপকরা কত টাকা অবধি পেনশন পেতে পারেন আগামী দিনে।

অষ্টম বেতন পে কমিশনে কতটা বাড়বে পেনশন?

এখন অবসর প্রাপ্তদের একটাই প্রশ্ন, অষ্টম বেতন পে কমিশনে কতটা বাড়বে পেনশন? এটা পুরোটাই নির্ভর করবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের ওপর। কেন্দ্রীয় সরকারি অবসরপ্রাপ্তদের পেনশনকে মোট তিনটি ভাগে ভাগ করা হয়ে থাকে। সেগুলি হল মৌলিক (বেসিক লেভেল), মধ্য (মিড লেভেল) এবং উচ্চ স্তরের (হাই লেভেল) পেনশন। অষ্টম বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে মাস-মাইনে বা পেনশন বৃদ্ধির বিষয়টি আবার নির্ভর করবে ফিটমেন্ট ফ্যাক্টরের উপর, যা ২.৮৬ শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।

বর্তমানে অবসরপ্রাপ্ত কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের মৌলিক পেনশন ৯,০০০ টাকা ধার্য করা হয়েছে। অষ্টম বেতন কমিশন ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর যদি ২.০ হয় তাহলে ওই পেনশন বেড়ে দাঁড়াবে ১৮ হাজার টাকা। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ বা ২.৮৬ হলে প্রতি মাসে অবসরপ্রাপ্তরা ২৩,১০০ টাকা বা ২৫,৭৪০ টাকা করে পেনশন পাবেন। মধ্যম স্তরের অবসরপ্রাপ্তদের পেনশনের কথা বললে, বর্তমানে প্রতি মাসে ওই কর্মীরা ২২ হাজার ৪৫০ টাকা করে পেনশন পেয়ে থাকেন। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০ হলে সেটাই বেড়ে হবে ৪৪,৯০০ টাকা। আবার ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.৫৭ বা ২.৮৬ হলে টাকার অঙ্ক দাঁড়াবে ৫৭,৬৯৭ বা ৬৪,২০৭।

আরও পড়ুনঃ দক্ষিণবঙ্গে ফের নামল পারদ, ৫ জেলায় কাঁপুনি শীতের, আজকের আবহাওয়া

উচ্চ স্তরের অবসরপ্রাপ্তদের পেনশন নিয়ে কথা বললে, বর্তমানে তাঁরা ন্যূনতম ৬১,৫৫০ টাকা পেনশন পেয়ে থাকেন। ফিটমেন্ট ফ্যাক্টর ২.০, ২.৫৭ ও ২.৮৬ হলে তাঁদের সংশোধিত পেনশনের পরিমাণ দাঁড়াবে যথাক্রমে ১ লক্ষ ২৩ হাজার ১০০, ১ লক্ষ ৫৮ হাজার ১৮৩ এবং ১ লক্ষ ৭৬ হাজার ৩৩ টাকা।

ইতিমধ্যে, কর্মচারী ইউনিয়নগুলি অষ্টম বেতন কমিশনের টিওআর নিয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে, এটিকে স্বেচ্ছাচারী এবং অন্যায্য বলে অভিহিত করেছে। অল ইন্ডিয়া ডিফেন্স এমপ্লয়িজ ফেডারেশন (AIDEF) সরকারকে চিঠি লিখেছিল, অষ্টম বেতন কমিশনের টিওআরে কথিত অসঙ্গতি তুলে ধরে। এখন, আরেকটি কর্মচারী ইউনিয়ন – কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী ও শ্রমিকদের কনফেডারেশন – একই রকম উদ্বেগ প্রকাশ করেছে।

প্রধানমন্ত্রীর কাছে লেখা চিঠিতে ইউনিয়নের দাবি

কর্মচারী ইউনিয়নগুলি প্রধানমন্ত্রী মোদীর কাছে চিঠি লিখে দাবি জানিয়েছে যে, অষ্টম বেতন কমিশনের টিওআরের কিছু গুরুত্বপূর্ণ দিক পুনর্বিবেচনা করা হোক এবং দেশের বর্তমান কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের সর্বোত্তম স্বার্থে এটি নিশ্চিত করার জন্য প্রয়োজনীয় সংশোধন করা হোক। “আমরা অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের টিওআর সংশোধনের দাবি করছি…” চিঠিতে ইউনিয়নগুলি লিখেছে।

কর্মচারী ইউনিয়ন চিঠিতে কিছু বিষয় উল্লেখ করেছে যেগুলির সমাধান করা প্রয়োজন। তাদের চিঠিতে, ইউনিয়ন দাবি করেছে যে “বিভিন্ন পেনশন প্রকল্পের অধীনে পেনশন এবং পেনশন-সম্পর্কিত সুবিধাগুলি পর্যালোচনা করা উচিত এবং ‘অ-অবদানকারী পেনশন প্রকল্পের অর্থহীন ব্যয়’ শব্দটি টিওআর থেকে বাদ দেওয়া উচিত।”

আরও পড়ুনঃ বাজেটে টাকা বাড়ানোর পরপরই লক্ষ্মীর ভাণ্ডারে বড় পদক্ষেপ নবান্নর

ইউনিয়নটি বলেছে যে, ‘অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশনের কাজের পরিধি (টিওআর) স্পষ্ট করে না যে পুরাতন পেনশন প্রকল্প, ইউনিফাইড পেনশন প্রকল্প এবং জাতীয় পেনশন প্রকল্পের আওতাভুক্ত পারিবারিক পেনশনভোগী সহ বিদ্যমান ৬৯ লক্ষ পেনশনভোগীর পেনশন কীভাবে সংশোধন করা হবে, পেনশন সমতা বা অন্যান্য পেনশন সুবিধা, যেমন পেনশনের পরিবর্তনের সময়কাল পুনরুদ্ধার ইত্যাদি কীভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।’