সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ আপনিও কি ছুটির জন্য মেডিকেল সার্টিফিকেট (Medical Certificate) দেখান বা দেখানোর প্ল্যান করছেন? তাহলে আজই সাবধান হয়ে যান। এরকম করলে আপনি আপনার সাধের এবং মোটা মাইনের চাকরি অনায়াসেই হারাতে পারেন বলে সতর্ক করে দিল হাইকোর্ট। আরও বিশদে জানতে চোখ রাখুন আজকের এই প্রতিবেদনটির ওপর।
বিরাট পদক্ষেপ হাইকোর্টের
সম্প্রতি দিল্লি হাইকোর্ট বলেছে যে অনুমতি ছাড়া কর্তব্যে অনুপস্থিতির ন্যায্যতা প্রমাণ করার জন্য ভুয়ো মেডিকেল সার্টিফিকেট জমা দেওয়া একটি গুরুতর অপরাধের সীমায় আনা হবে। আর এই কাজের জন্য কর্মচারীকে চাকরি থেকে বরখাস্তও করা যেতে পারে। বিচারপতি অনিল ক্ষেত্রপাল এবং বিচারপতি অমিত মহাজনের ডিভিশন বেঞ্চ কেন্দ্রীয় প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনাল (CAT) এর আদেশ বাতিল করে ভারতীয় অডিট এবং অ্যাকাউন্টস বিভাগের একজন কেরানির বরখাস্তকে বহাল রেখেছে। বেঞ্চ বলেছে যে যুক্তিসঙ্গত সন্দেহের বাইরে প্রমাণের ফৌজদারি মান বিভাগীয় কার্যক্রমের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য নয়।
যক্ষ্মা রোগ দাবি করে ভুয়ো মেডিকেল সার্টিফিকেট
একটি রিপোর্ট অনুযায়ী, সংশ্লিষ্ট কর্মচারী ১৯৯১ সালে পিয়ন হিসেবে নিযুক্ত হন এবং পরে তাকে কেরানি পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়। তিনি ২০০০ সালের সেপ্টেম্বর থেকে ২০০৩ সালের এপ্রিল পর্যন্ত অনুমতি ছাড়াই কর্তব্যে অনুপস্থিত ছিলেন। তিনি তার অনুপস্থিতির কারণ হিসেবে যক্ষ্মা রোগকে উল্লেখ করেন এবং ফিরে এসে কেন্দ্রীয় সরকারি স্বাস্থ্য স্কিম (CGHS)-এর ডিসপেনসারির প্রধান চিকিৎসা কর্মকর্তা কর্তৃক প্রদত্ত মেডিকেল এবং ফিটনেস সার্টিফিকেট জমা দেন। বিভাগীয় তদন্তে জানা গেছে যে এই সার্টিফিকেটগুলি CGHS কর্তৃক জারি করা হয়নি। সার্টিফিকেট ইস্যু করার তারিখে সংশ্লিষ্ট ডাক্তার ছিলেন না এবং নথিগুলিতে নির্ধারিত সিরিয়াল নম্বর অনুযায়ী ছিল না। অর্থাৎ ওই ব্যক্তি মিথ্যে কথা বলেছেন।
আরও পড়ুনঃ হোলির আগেই DA বাড়তে পারে কর্মীদের! কতটা বাড়বে বেতন?
এদিকে দীর্ঘ অনুপস্থিতি ঢাকতে জাল সার্টিফিকেট জমা দেওয়ার এবং মিথ্যে বিবৃতি দেওয়ার কারণে বিবাদীর বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে। পুঙ্খানুপুঙ্খ তদন্তের পর, অভিযোগগুলি প্রমাণিত হয়েছিল। অতএব, শাস্তিমূলক কর্তৃপক্ষ বরখাস্তের শাস্তি আরোপ করেছে। বিবাদী কেন্দ্রীয় প্রশাসনিক ট্রাইব্যুনালে (CAT) শাস্তি চ্যালেঞ্জ করে, যা খারিজ হয়ে যায়। CAT রায় দেয় যে ফৌজদারি মামলা বা বিশেষজ্ঞের মতামত ছাড়া জালিয়াতি প্রমাণ করা যাবে না।