প্রীতি পোদ্দার, কলকাতা: রাজ্যে নবম দশম এবং একাদশ দ্বাদশ শ্রেণীর নিয়োগ নিয়ে একের পর এক ঝঞ্ঝাট তৈরি হয়েছে। শেষে গত ৭ এবং ১৪ সেপ্টেম্বর শিক্ষক নিয়োগ পরীক্ষা সুষ্ঠুভাবে সম্পন্ন হয়েছিল। প্রকাশ্যে এসেছে একাদশ এবং দ্বাদশ শ্রেণীর নিয়োগ পরীক্ষার ফলাফল। বাকি এখনও নবম দশমের। এমতাবস্থায় ফের বিতর্কে জড়াল স্কুল সার্ভিস কমিশন। বিতর্কের সূত্রপাত একাদশ–দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগে নতুন নিয়ম (SSC Rule) নিয়ে। এবার সেই নিয়মের বৈধতাকে চ্যালেঞ্জ করে মামলা উঠল কলকাতা হাই কোর্টে।
হাইকোর্টে নিয়োগ সংক্রান্ত ফের মামলা
এসএসসি নিয়োগ সংক্রান্ত অতিরিক্ত ১০ নম্বর বরাদ্দের সিদ্ধান্তকে কেন্দ্র করে শিক্ষা মহলে শুরু হয়েছে এক নতুন বিতর্ক। অভিজ্ঞ প্রার্থীদের জন্য অতিরিক্ত ১০ নম্বর বরাদ্দের সিদ্ধান্তকে চ্যালেঞ্জ জানিয়ে তাই ফের কলকাতা হাইকোর্টের দ্বারস্থ হলেন বিশ্বজিৎ বিশ্বাস-সহ একদল ‘যোগ্য’ প্রার্থী। গতকাল অর্থাৎ সোমবার, মামলাকারীদের পক্ষের আইনজীবী আশিস কুমার চৌধুরী জানান, “ নবম–দশম এবং একাদশ–দ্বাদশ স্তরের শিক্ষকতার অ্যাকাডেমিক যোগ্যতা যেমন আলাদা, অভিজ্ঞতার ক্ষেত্রেও তেমন রয়েছে বিস্তর পার্থক্য। সেই অবস্থায় নবম দশম শ্রেণিতে পড়ানোর অভিজ্ঞতা থাকা প্রার্থীদের যদি একাদশ–দ্বাদশ শ্রেণির শিক্ষকতার জন্য অভিজ্ঞতার নম্বর দেওয়া হয়, তা সম্পূর্ণ নীতির বিরুদ্ধে যায়।”
মামলাকারীদের অতিরিক্ত নম্বর নিয়ে চ্যালেঞ্জ
নিয়োগ সংক্রান্ত নিয়মের কথা তুলে ধরে এদিন হাইকোর্টে মামলাকারীদের আইনজীবী আশিস কুমার চৌধুরী আরও যুক্তি দিয়েছেন, যাঁরা বহু বছর ধরে শিক্ষকতা করছেন, তাঁদের পুনরায় ‘শিক্ষণ দক্ষতা’ যাচাইয়ের জন্য নম্বর নির্ধারণ করা অপমানজনক। তাঁদের দাবি, সরকার বা কমিশন কোনও ভাবেই কর্মরত শিক্ষকদের দক্ষতা নিয়ে নতুন করে মূল্যায়ন করতে পারে না। তাই অভিজ্ঞ শিক্ষকদের ক্ষেত্রে সরাসরি ওই অতিরিক্ত ১০ নম্বর দেওয়া উচিত, নতুন করে কোনও মূল্যায়ন নয়। এছাড়াও তাঁদের আরও অভিযোগ, নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন এসএসসি একাধিকবার নীতিমালা বদল করছে। সুপ্রিম কোর্টের রিভিউ পিটিশনের পর কমিশন কীভাবে যোগ্য শিক্ষকদের বিশেষ সুবিধা দেবে, সে নিয়েও এখনও কোনও স্পষ্ট নির্দেশ দেয়নি।
আরও পড়ুন: দিল্লির বিস্ফোরণে তিলোত্তমাতেও হাই-অ্যালার্ট, লালবাজারের নজরে কলকাতা মেট্রোও
পরবর্তী শুনানি কবে?
উল্লেখ্য, গতকাল অর্থাৎ সোমবার হাইকোর্টের বিচারপতি অমৃতা সিনহার এজলাসে এই মামলার শুনানি হয়েছিল। মামলার গুরুত্ব বিচার করে বিচারপতি নির্দেশ দিয়েছেন, সব পক্ষ নিজেদের অবস্থান সম্পর্কে বক্তব্য লিখিত আকারে জমা দেবে। সেক্ষেত্রে এই নিয়োগ মামলার পরবর্তী শুনানির দিন ধার্য করা হয়েছে আগামীকাল অর্থাৎ ১২ নভেম্বর। এদিকে সুপ্রিম কোর্টের রিভিউ পিটিশনের পর কমিশন কীভাবে যোগ্য শিক্ষকদের বিশেষ সুবিধা দেবে, সে নিয়েও এখনও কোনও স্পষ্ট নির্দেশ দেয়নি। তাই এবার দেখার পালা কোন দিকে মোড় নেয় এই মামলায় রায়।