সহেলি মিত্র, কলকাতাঃ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারীদের জন্য রইল জরুরি খবর। আর এই খবরটি হল অষ্টম বেতন পে কমিশন (8th Pay Commission) সংক্রান্ত। জানা গিয়েছে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী এবং পেনশনভোগীদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে বিবেচিত অষ্টম কেন্দ্রীয় বেতন কমিশন এখন বিভিন্ন অংশীদারদের কাছ থেকে পরামর্শ এবং স্মারকলিপি চেয়েছে। সময়সীমা ৩০ এপ্রিল, ২০২৬।
৩০ এপ্রিল ডেডলাইন দিল কেন্দ্র
জানা গিয়েছে, কমিশন তার অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে জানিয়েছে যে কর্মচারী, পেনশনভোগী, ইউনিয়ন এবং অন্যান্য অংশীদাররা একটি অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে তাদের মতামত জমা দিতে পারবেন। এই পোর্টালটি ইতিমধ্যে গত ৫ মার্চ, ২০২৬ থেকে চালু করা হয়েছে এবং পরামর্শ জমা দেওয়ার শেষ তারিখ ৩০ এপ্রিল, ২০২৬ নির্ধারণ করা হয়েছে। কমিশন স্পষ্ট করে জানিয়েছে যে সমস্ত পরামর্শ অফলাইন নয়, শুধুমাত্র অনলাইন পোর্টালের মাধ্যমে গ্রহণ করা হবে। হার্ড কপি, ইমেল বা পিডিএফ ফাইল বিবেচনা করা হবে না। অতএব, বেতন, ভাতা বা অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা সম্পর্কিত দাবি সহ যে কোনও কর্মচারী বা প্রতিষ্ঠানকে নির্ধারিত সময়সীমার মধ্যে অনলাইনেই তাদের প্রস্তাব জমা দিতে হবে।
আরও পড়ুনঃ শুধুমাত্র এদেরই বকেয়া DA দেবে নবান্ন? সুপ্রিম কোর্টে জমা রিপোর্ট ঘিরে চাঞ্চল্য
কী বলা হয়েছে ওয়েবসাইটে?
অষ্টম বেতন কমিশনের ওয়েবসাইটে প্রকাশিত মেসেজ অনুসারে, কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মচারী (শিল্প ও অ-শিল্প), সর্বভারতীয় পরিষেবার কর্মকর্তা, প্রতিরক্ষা বাহিনীর কর্মী, কেন্দ্রশাসিত অঞ্চলের কর্মচারী, ভারতীয় নিরীক্ষা ও হিসাব বিভাগের কর্মকর্তা ও কর্মচারী, সংসদের আইনের অধীনে গঠিত নিয়ন্ত্রক সংস্থার সদস্য (আরবিআই ছাড়া), সুপ্রিম কোর্ট এবং হাইকোর্টের কর্মচারী, অধস্তন আদালতের বিচার বিভাগীয় কর্মকর্তা, পেনশনভোগী এবং কর্মচারী ইউনিয়ন এই প্রক্রিয়ায় তাদের মতামত জমা দিতে পারবেন।
আরও পড়ুনঃ বাংলা ও বিহার হচ্ছে কেন্দ্রশাসিত অঞ্চল? স্পষ্ট জানিয়ে দিল সরকার
এছাড়াও, কেন্দ্রীয় সরকারের মন্ত্রক, বিভিন্ন বিভাগ, সংস্থা, কেন্দ্রশাসিত অঞ্চল প্রশাসন, কর্মচারী ইউনিয়ন, গবেষক এবং শিক্ষা বিশেষজ্ঞরাও কমিশনের কাছে পরামর্শ জমা দিতে পারবেন। কমিশন ইতিমধ্যেই বেতন কাঠামো, ভাতা, সুযোগ-সুবিধা এবং নিয়ম সম্পর্কিত বিষয়গুলির উপর প্রতিক্রিয়া জানতে ১৮টি প্রশ্নের একটি প্রশ্নপত্র জারি করেছে। এই প্রশ্নের উত্তর অনলাইনেও দিতে হবে, যার সময়সীমা ১৬ মার্চ, ২০২৬ পর্যন্ত।